Vår historia och metod
Sedan starten har vi arrangerat över 200 ingenjörstävlingar för företag, skolor och organisationer i hela Sverige.
Varför vi grundades
Traditionell teambuilding fokuserar ofta på samtal och övningar utan konkret resultat. Vi ville skapa något annorlunda — aktiviteter där framgång mäts genom vad du faktiskt bygger.
Idén kom från industriella utbildningsprogram där ingenjörsstudenter lär sig genom praktiskt konstruerande. Vi anpassade detta för företagsmiljöer.
Våra principer
Lika förutsättningar: Alla lag får identiska material och samma tid. Framgång beror på strategi och samarbete, inte på förberedelse eller tidigare kunskap.
Mätbara resultat: Varje struktur testas objektivt. Du ser exakt hur din lösning presterar jämfört med andra.
Praktiskt lärande: Vi undviker teoretiska föreläsningar. All kunskap kommer från direkt erfarenhet under byggtiden.
Vad deltagare lär sig
Under en tävling upptäcker team hur de kommunicerar under press. När tid rinner ut måste beslut fattas snabbt.
Strukturella principer blir synliga när konstruktioner antingen håller eller kollapsar. Denna direkta feedback är kraftfull.
Många grupper inser att deras första idé inte var optimal. Förmågan att anpassa sig mitt i processen avgör ofta vem som vinner.
Vårt team
Våra facilitatorer har bakgrund inom ingenjörsvetenskap, pedagogik och projektledning. Vi förstår både de tekniska aspekterna av konstruktion och dynamiken i teamarbete.
Varje event leds av minst två personer som observerar, dokumenterar och stödjer deltagare genom processen.